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A君最近向我抱怨，失業還被嗆的感覺真的很差。
問他發生了什麼事？他說，因為在網路上找工作，履歷被大學的同學看到，
老同學打電話給他，竟說：＂我公司裏有個缺，因為心想你的薪水應該很高所以一直不好意思找你，
不知道你最近有沒有興趣來談談？咱們老同學也很久沒碰面了，沒想到居然這樣跟你連絡上，
我們這邊的工作很忙，一天到晚有開不完的會，又要應付老闆又要管下面的員工。
有時心想是不是該放自己一個大假？但是你知道現在景氣差，換工作哪有那麼容易？......＂
聽起來就像同學之間的閒聊啊？為什麼A君會覺得不舒服呢？
A君說:＂這位同學以前在班上就很驕傲，經常喜歡佔上風，
這次打電話來根本是來嘲笑我的，幹嘛說我可能薪水很高這種話來挖苦我？
明知道我失業了，還跟我炫耀他的工作有多忙有多重要，還假惺惺的說他也想休息，真是要氣死我了！＂
原來如此，難怪A君不開心。問A君有多久沒跟這位同學聯絡了？
A君說因為道不同不相為謀，所以大學畢業後就沒再跟他聯絡過，但輾轉從別的同學那裡曾聽說他的一些消息。
推算A君的年齡，從大學畢業至今應該也有20年了吧？
雖然人的個性很難改變，可能一輩子都不會改，但是20年不算短的時間啊！
A君為什麼會憑著20年前的印象來詮釋老同學的行為，而不願意將它視為一種善意的表達呢？
25~45歲正是人生在事業發展、家庭建立的關鍵時刻，其間的變化可能是非常驚人的呢！
生涯大師Super(1985)將生涯中的角色歸納為「兒童者」（子女）、「學生」、「工作者」、「公民」、「配偶」、「家務者」、「休閒者」、「父母親」、「退休者」等九種，並以彩虹光環表示人生許多角色於不同時期的不同重視程度與需求價值。
（生涯彩虹圖）一般人在歷經＂工作者＂的職場洗禮及＂家長＂角色的生活考驗後，知識、技能的增長與否暫且不論，
人生價值觀及性格多少會有所改變，從接受刺激到產生行為，正面的鼓勵或負面的懲罰則決定行為修正的方向。
所以有的人越變越好，有的人越變越差。而所謂的＂好＂或＂壞＂通常是主觀的認定，不是絕對標準。
回到A君身上，老同學打電話來問候，他可以視為善意的關懷，也可以當成惡意的嘲諷，端看自己的心態。
建議A君何妨趁機問問老同學，該公司目前的缺額是何種工作內容？徵才條件以及薪資福利條件如何？
同學說工作很忙，是指他個人的工作風格還是整個公司的文化縮影？可藉此澄清對該公司的認識。
如果真的符合自己的專長跟期待，透過員工推薦的應徵者錄取率遠遠高於其他管道的求職者，他何樂不為？
A君又提到還有一次面談時，主考官向他炫耀自己正在攻讀博士學位，難不成他也要再去唸個博士才有工作嗎？
建議A君可以順勢讚美面談主管，在工作如此繁忙之際還能撥冗進修，很好奇主管是如何做到的？
誠懇的讚美加上正面肯定的眼神，以及虛心求教的態度，這不正是面試主管期待從求職者身上看到的表現嗎？
面談主管願意對你大談自己的成功經驗，那麼他就減少了對你反覆詰問、挑你毛病的時間，豈不對你更有利？
B君是我的另一位好友，受到金融風暴波及，他去年幫公司陸續送走被裁員工後，自己也領到一筆資遣費。
看他的氣色不錯，問他最近都在做些什麼？他說以前常被家人抱怨加班太頻繁而忽略家庭生活，
最近比較有空待在家裡，每天接送孩子上下學、陪小孩做功課，他很慶幸自己沒錯過陪孩子長大的機會。
他還報名了政府補助的烹飪職訓課程，大男人下廚學作菜，夫妻關係添入甜蜜元素，找回被遺忘已久的幸福感。
作息跟飲食正常之後，他以前的頭痛等老毛病都不見了，藉由運動也把惱人的中廣身材瘦下一圈。
另外他還主動發起同學會，更新了大學同學的通訊錄，多年不見的同學們見面真的是百感交集。
問他不介意同學之間可能會互相比較工作成就，對於目前失業的他較為不利嗎？
他哈哈大笑說，現在沒工作又不代表以後都沒工作，現在得意的又不代表日後不會落魄，
同學之間有什麼好比較？遇到比自己更成功的人，要向他請教都還來不及呢！幹嘛閃避？
B君跟我透露，其實已經有某家head hunter公司想邀他擔任約聘的招募顧問，
head hunter本來就是靠高額的仲介費為主要收入，而人脈就是他最重要的秘密武器。
雖然沒有固定月薪跟公司福利，但是他的時間彈性而且可以在家工作，也可以進辦公室面談，
彈性的收入在完善的理財規劃下，一樣可以過著豐富的人生，比以前領固定薪水的日子更好。
曾有位求職者向我抱怨，面談那麼多公司，最後都無疾而終，那些徵才公司都在耍他，實在讓他萬分灰心。
其實能夠有面談機會，表示個人學經歷及專長是被認同的，所以才需要透過面談確認是否真的適合公司。
但面談後沒有結果，可能是不適合，也可能是競爭者太多，也可能是公司改變計畫，不見得是自己沒本領。
倒是如果有人願意把自己的面試經驗記錄下來，包括應徵條件以及面試時的筆試及口試內容，還有其他觀察，
我個人有個小小的心願，希望有一天能出兩本書，
一本是＂100個面試失敗的原因＂，另一本則是＂200個面試成功的要訣＂，有沒有人要跟我合作啊？
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