close
公司要求的招募量double,
仁慈的上司給我兩個extra headcount.
職缺剛在人力銀行post那一天,
下午被上百封履歷表灌爆信箱。
一堆拿國外人資碩士的新鮮人希望爭取一個機會,
已經有多年人資工作經驗的老手來應徵專員的職位。
履歷一封一封看,邊看邊冒汗.
這些都是我的競爭對手--過去的, 現在的, 跟未來的,
長江後浪推前浪,
像我這種既稱不上前浪, 又不能再當後浪的中古HR,
已經沒有時間感歎......
全站熱搜
留言列表
